Recrutement
Fort d’une implantation historique dans Thonon et son agglomération, Léman Habitat met en avant son expertise en tant que bâtisseur et gestionnaire de logements sociaux. Avec un patrimoine locatif de plus de 3.000 logements et des projets de développement réguliers, Léman Habitat œuvre au quotidien pour l’amélioration de la qualité de service aux locataires en privilégiant la proximité, l’écoute et la réactivité.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous êtes l’interlocuteur de référence des locataires sur le groupe immobilier sur lequel vous êtes affecté. Vous êtes le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l’entretien et de la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité.
Vos principales missions seront :
- Entretien des parties communes
- l’entretien et le nettoyage des parties communes des immeubles,
- la gestion de la propreté et de la salubrité de l’immeuble et des abords,
- le nettoyage des aires extérieures de stockage des containers de collecte des déchets ménagers,
- la sortie et la rentrée des containers de déchets, en adéquation avec les dates et heures de ramassages municipaux,
- Relation avec les locataires :
- la médiation 1er niveau (écoute, rappel au respect du règlement, modération des incivilités, respect des équipements et du patrimoine, enquêtes de voisinage…). Mais aussi le relevé des épaves.
- la réalisation des tâches connexes (diffusion des circulaires de sensibilisation ou des avis de payement, le relevé des compteurs…)
- la visite des logements (visites commerciales, visites des EDLE)
- Suivi du patrimoine
- la réalisation de menus travaux de première maintenance,
- la réalisation de travaux nécessaires (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité…) selon les besoins ou urgences,
- la veille technique portant principalement sur la sécurité de l’état du bâti et des espaces extérieurs
- la prévention et la sécurisation des équipements et des installations,
- la vérification de la bonne exécution des travaux et services contractuels par les prestataires intervenant sur le secteur.
Profil :
Nous recherchons une personne autonome, réactive, discrète et ayant le sens des priorités.
Doté(e) d’un bon relationnel et du sens de la médiation, vous êtes idéalement titulaire du CAP Gardien avec une expérience significative de 1 à 2 ans sur un poste équivalent.
Vous avez de bonnes notions de plomberie, chauffage, électricité (l’habilitation électrique serait un plus),
Conditions de travail :
Vous intégrerez un groupe de travail où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d’équipe renforcé.
Contrat : CDI
Salaire : selon profil sur 13 mois
Temps de travail : 35h/semaine /horaire fixe
Mutuelle d’entreprise attractive
Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%)
Intéressement
Titres restaurant
CSE actif offrant de nombreux avantages
